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卢卡斯 Clary

卢卡斯 Clary是该公司劳工和雇佣和诉讼实践团体的股东,并担任公司的营销股东。卢卡斯在就业诉讼的各个方面拥有代表客户的经验。他经常处理涉及工作场所歧视,骚扰,报复,错误终止,未付加班和工资,错过膳食和休息期的指控,以及课程行动。

回应Covid-19 Pandemery,国会最近通过了家庭第一冠心病响应法(“FFCRA”)。除此之外,FFCRA要求某些雇主为其雇员提供带薪病假和扩大家庭和医疗假,因为与Covid-19有关的特定原因。员工在FFCRA下的员工离开权利申请于2020年4月1日申请